Hachette Livre, un acteur incontournable de l’édition, recherche son/sa futur(e) Responsable Développement RH pour compléter son équipe.

En collaboration directe avec la Directrice des Ressources Humaines et les managers, vous jouerez un rôle stratégique dans l’accompagnement et le développement des talents au sein de l’établissement et de l’ensemble des entités couvertes par la Direction RH, avec une double orientation recrutement et formation.

Vos principales missions incluront :

Recrutement :

• Piloter l’ensemble des processus de recrutement (fonctions opérationnelles et support)
• Définir les besoins, planning et accompagner les mangers
• Définir la stratégie de sourcing (chasses, annonces, externalisation, …)
• Réaliser les entretiens en assurant une expérience candidat optimale
• Suivre les KPI’s recrutement
• Mettre en place et optimiser les processus

Formation :

• Concevoir et déployer le plan de développement des compétences en lien avec la stratégie et besoins du groupe
•  Identifier et sélectionner les organismes et prestataires de formation
• Gérer le budget de formation, le suivi des financement et subventions disponibles
• Assurer le suivi administratif et réglementaire des formations
• Promouvoir une culture d’apprentissage continu au sein des équipes

Projets transverses :

Contribuer activement à des projets RH innovants (diversité et inclusion, digitalisation RH, mobilité interne, etc.).

Formation : Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie ou équivalent.

Expérience : Minimum 2-3 ans d’expérience en développement RH, idéalement dans un environnement multi-sites.

Expertise solide en recrutement et formation

Rigueur et maitrise du pack office, en particulier d’Excel, outils digitaux RH et réseaux professionnels (LinkedIn)

Excellent relationnel, proactivité et sens de l’organisation.

Hachette Livre s’engage en faveur de la diversité