Au sein de la direction financière, rattaché.e au pôle méthodes et process finance, votre rôle sera :
• Apporter une assistance fonctionnelle sur les projets de la direction financière : déploiement d’ERP dans le cadre de nouvelles activités, harmonisation et convergence des filiales vers l’ERP SAP DFG (XBL),
• Apporter un support fonctionnel aux utilisateurs Finance sur les différentes solutions Groupe dont SAP, ainsi que sur les solutions spécifiques process Finance (investissements, commandes d’achat),
• Assurer la gestion du référentiel Finance SAP ERP et BPC en complément de l’équipe existante,
• Être le garant des bonnes pratiques auprès de la communauté Finance,
• Assurer l’interface entre le métier et les interlocuteurs techniques (DSI, Département BI).
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
• Apporter une assistance sur les projets financiers : déploiement d’ERP, participation aux ateliers avec les pays, détection de gaps avec le core model, recherche de solutions techniques en cas de gap avéré, recette sur les tests, participation active avec le CC SAP etc…,
• Support fonctionnel aux utilisateurs outils (comptables, contrôleurs) : SAP ERP FI-CO, BPC, BW-BI4,
• Réalisation des cadrages et analyse de cohérence des données système, vérifications d’intégrité,
• Participation aux développements de reportings sur BI4 (spécifications fonctionnelles, recette).

De formation supérieure (Ecole de commerce, université), vous justifiez d'une dizaine d'année d'expérience au sein d'une fonction similaire.
• Vous maitrisez impérativement les modules FI & CO de SAP et une connaissance des modules MM & SD serait appréciée ainsi que les outils de BI SAP.
• Vous êtes reconnu.e pour vos excellentes qualités relationnelles, votre écoute, votre diplomatie, votre pédagogie.
• Vous êtes doté.e d'un esprit critique, d’analyse et de synthèse, ainsi que de pragmatisme dans la recherche de solutions.
• Rigueur, organisation, sens des priorités et respect des délais vous permettront pleinement de réussir dans vos fonctions.
• Capacité naturelle et appétence à évoluer dans un environnement international : la maitrise de l’anglais écrit et oral est indispensable, une seconde langue sera appréciée, la maîtrise de l’espagnol est un plus.
• Capacité d’adaptation à un environnement changeant et exigeant et à interagir avec des interlocuteurs variés et de tous niveaux