La régie propose une offre média riche et variée afin de répondre au mieux aux besoins du marché publicitaire tant auprès des annonceurs, et des agences médias.

Le service trading se positionne sur tous les leviers de l’audio en transversal sur toutes les marques du groupe (éditeurs internes & externes). En tant que Chef(fe) de Publicité, vous commercialiserez l’ensemble des leviers des radios nationales du groupe (Europe 1, Europe 2 et RFM) et IDF (Europe 2, RFM, FG, OUI FM) et l’ensemble des leviers audios.

Vous serez rattaché(e) à l’équipe Commerciale Radio/Digitale et Directeur de Publicité de ce pôle et serez, en charge d’un portefeuille d’agences média.

MISSIONS
 

Au sein de l’équipe Commerciale Trading, vous serez en charge de :

• Prospecter et négocier auprès d’agences médias.

• Gérer un portefeuille de grands comptes Agences.

• Développer les CA des différentes marques commercialisées par la régie en proposant tous les leviers Audio : Audio gré à gré, Programmatique OS, mais aussi Vidéo, Display, DATA et Social, …

• Accompagnement auprès des équipes transversales au sein de la régie (marketing, planning, ADV…)

• De superviser l’exécution et le suivi des dossiers.

• Participer à la définition de la stratégie commerciale (offre, veille concurrentielle)

PROFIL
 

Dynamique, pro-actif(ve), doté(e) d’un bel esprit d’équipe, passionné(e) par la radio et les nouveaux médias (internet, mobile, Audio Digital, Podcast…), par les perspectives d’un secteur en constante évolution ?

Le job est fait pour vous !

Nous attendons également de vous :

• Une bonne capacité de négociation,

• Un excellent relationnel, de la rigueur, de la curiosité et de la créativité.

• Une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel et PowerPoint) est obligatoire.

• Une expérience dans les médias et/ou dans le digital est un plus.

« LES PETITS PLUS CHEZ LAGARDERE PUBLICITE NEWS »

• Une organisation rythmée entre deux jours de télétravail et un temps de présence en Flex office, dans des espaces récemment rénovés.

• Des indemnités et des tickets restaurant pour les jours de télétravail.

• Une cantine et une cafétéria à disposition.

• Un partage régulier de la stratégie de l'entreprise et des valeurs (kick-off, séminaires...).

• Des petits déjeuners pour rencontrer les équipes de la régie dont la direction.

• Un comité RSE régie actif.

• Des évents annuels (soirées régie, soirée Pôle News, afterworks...).