Rejoignez notre Direction Marketing & Commerciale - Pôle Jouets & Enseignes Kids, en tant qu’Assistant(e) Category Manager – Catégories Kids (Jouets, cadeaux…) dans le cadre d’une Alternance d’une durée de 12 mois pour nos activités Travel Essentials.

Au sein d’une équipe de 2 personnes et rattaché(e) à la Chef de Pôle Jouets & Enseignes Kids, vos missions sont les suivantes :

Support du Chef de pôle :

• Dans les achats, le référencement et l'optimisation des assortiments permanents (travail sur la base de données)
• Dans ses missions quotidiennes : rendez-vous marques, présentations produits, relations fournisseurs, salons professionnels...
• Dans la préparation des négociations commerciales et la contractualisation des accords annuels
• Assister et gérer en autonomie les enseignes en propre (Looping) et le corner Disney : proposition produits, relations fournisseurs, relations marketing, suivi, et reporting (lien avec le Trade Marketing sur des opérations et mise en avant d’évènements)
• Dans la gestion des projets et participation aux appels d’offre

En autonomie :

• Travailler en lien direct avec le gestionnaire d’approvisionnement : suivi des commandes, mise à jour de la base article et suivi des livraisons.
• Travailler en étroite collaboration avec le service merchandising pour l’élaboration des plannogrammes produits et les recommandations sur les plans magasins.
• Réaliser des benchmarks et suivre les tendances de marché.
• Être le support opérationnel auprès des réseaux pour les ouvertures / modernisations / remerch magasins.

Etudiant(e) en Bac+4/5 avec une spécialisation en Achats et/ou Marketing, vous êtes à la recherche d'une alternance et avez idéalement une première expérience similaire.

Force de proposition, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et votre capacité d'adaptation. Vous avez le goût du travail d'équipe et souhaitez évoluer au sein d'un environnement dynamique.

Vous êtes à l'aise en anglais, vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et êtes plus globalement à l'aise avec l'outil informatique.

Rythme souhaité : 4 jours / 1 jour ; 3 semaines / 1 semaine.

Nous vous proposons de rejoindre un environnement de travail moderne et collaboratif, à proximité des quais de Seine de Levallois-Perret (Métro 3 – Pont de Levallois, dès août / septembre 2024.

Chez nous vous trouverez :

• La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• Une politique de formation, animée par notre Campus, pour développer vos compétences
• Une structure de rémunération attractive : prime annuelle vacances, prise en charge du Pass Navigo à 75%, des CESU Famille et Handicap…
• Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles…
• Un restaurant d’entreprise, des boissons chaudes illimitées dans nos espaces détentes

Lagardère Travel Retail, c’est aussi une entreprise conviviale et engagée, au sein de laquelle vous pourrez vous réaliser :

• Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs : Club des Lecteurs, des Runners, des Artistes…
• Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives (challenges sportifs…).
  Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. C’est avant tout des personnalités que nous recherchons !
• Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes : petits-déjeuners, « Les Rencontres » pour échanger avec des acteurs majeurs en lien avec nos expertises (sportif de l'équipe de France Handi Basket, Chef étoilé, Secrétaire Général de Reporters sans Frontières...), Afterworks à thème sur notre roof-top avec une vue imprenable sur Paris.

Venez vivre chez nous une véritable expérience. « Experience, news horizons, every day ».