Entité
Lagardère Radio réunit Europe 1, la radio de divertissement et d'information ; Europe 2, la Pop Radio ; RFM, le Meilleur de la musique des années 80 à nos jours ainsi que sa régie publicitaire Lagardère Publicité News.
Le pôle radios rassemble plus de 5 millions d'auditeurs chaque jour* et plus de 8 millions d'abonnés sur les réseaux sociaux**.
* Source : Médiamétrie EAR National Avril-Juin 2024; 13 ans et +, Audience Cumulée, Lundi-Vendredi, Lagardère Radio (Europe 1, Europe 2, RFM)** cumul des abonnés des comptes officiels de nos marques sur Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, Youtube et Snapchat – Septembre 2024.
Référence
2025-9170
Date de parution
28/03/2025
La Direction des Ressources Humaines de Lagardère Radio (Europe 1, RFM et Europe 2), recherche un(e) assistant(e) de Ressources Humaines en contrat d’apprentissage.
Intégré(e) à l’équipe RH, et rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez l’équipe au quotidien, ce qui vous permettra de découvrir et/ou de développer vos compétences RH généralistes dans un secteur d’activité dynamique, les médias. Vous serez ainsi amené(e), de manière proactive à participer aux missions suivantes :
1) L’Administration du personnel :
- Suivi des contrats, des dossiers des salariés et leurs rattachements aux outils Groupe ;
- Participer à la gestion et au suivi des absences maladie, et des congés divers ;
- Suivi et mise à jour des tableaux de bords, reporting divers indicateurs RH ;
- Rédaction de divers courriers (avenants, attestations…) ;
- Suivi des demandes et gestion des conventions de stages.
2) Relations Sociales :
- Préparation des réunions des différents CSE ;
- S’assurer de l’enrichissement et de la mise à jour permanents de la BDESE ;
- Mise en œuvre et respect des règles associées aux enregistrements et aux dépôts légaux des accords collectifs ;
- Veille sociale.
3) Développements RH :
- Organisation des Semaines de découverte des stagiaires ;
- Participation à l’organisation de la journée d’intégrations des alternants ;
- Aide et participation aux recrutements ;
- Gestion administrative des formations.
Vous pourrez être amené(e) à participer à d’autres projets, comme notamment la mise en place d’un outil de planification et de gestion des temps sur les radios musicales : Europe 2 et RFM.
QUALITES & PROFIL RECHERCHE
- Niveau Licence ou Master en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent
- Rigueur, bon relationnel, implication, autonomie et force de proposition
- Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
- Gestion de son temps et des priorités de manière efficace
- Maîtrise des outils bureautiques indispensable et une appétence pour le droit social
- Une première expérience professionnelle significative en entreprise est requise
- Durée du contrat : 12 ou 24 mois
Pour postuler : CV et LM à recrutement@europe1.fr
