Informations générales
Entité
Lagardère Travel Retail France au service des voyageurs depuis plus de 170 ans !
Avec un large portefeuille d'enseignes, Relay, Hubiz, Nespresso, Fnac…, nous proposons chaque jour de nouvelles expériences aux voyageurs dans nos 800 points de vente sur tous types de plateformes : aéroports, gares, stations de métro, sites touristiques, hôpitaux. Nous sommes aujourd'hui reconnus comme le leader du « Travel Essentials » (presse, livres, snacking et autres concepts spécialisés) et un acteur majeur de la « Restauration ».
Lagardère Travel Retail France est une entreprise dynamique et plurielle tant par la diversité de ses activités que par celle de ses 1 300 collaborateurs, engagés au quotidien. Chaque jour, nos équipes ont à cœur de dépasser les attentes des voyageurs et de nos partenaires en :
• Proposant des expériences de shopping et de restauration mémorables
• S'adaptant à chaque environnement et aux besoins spécifiques des passagers
• Innovant pour offrir une expérience unique, différente et sans cesse renouvelée
Référence
2023-7473
Date de parution
15/03/2024
Description du poste
Intitulé du poste
HR Business Partner - Temps partiel (50%) H/F
Missions
Vous êtes l’interlocuteur RH privilégié de LxA qui opère les points de ventes souvenirs de la Tour Eiffel. (Périmètre de 45 collaborateurs).
Vous accompagnez les managers et les équipes sur l’ensemble de leurs sujets RH, en apportant un conseil de proximité et une posture de dialogue sur le terrain.
Vous maîtrisez les enjeux spécifiques de votre périmètre (sociaux, organisationnels et métiers) auxquels vous êtes en charge d’apporter des réponses appropriées dans le respect de la politique et des pratiques RH définies au sein du Groupe et de la Branche Travel Essentials / Food Service.
Vous avez la responsabilité de déployer les politiques et démarches RH (recrutement, intégration, développement RH, formation, rémunération…) définies dans le cadre de la feuille de route avec la DRH TEFS et la Direction opérationnelle en charge du périmètre qui vous est confié.
Vous maîtrisez les principaux indicateurs sociaux de votre périmètre.
Votre professionnalisme et votre capacité à communiquer avec les managers et leurs équipes font de vous un véritable référent, et un point d’appui RH de la Direction dans l’application des politiques définies et la compréhension des enjeux sociaux de votre périmètre.
Ce poste est un temps partiel (50%) et implique une présence régulière sur la Tour Eiffel et sur notre Siège social situé à Levallois Perret ( M° ligne 3 - Pont de Levallois)
Profil
Vous avez une formation en Ressources Humaines et avez une première expérience réussie sur un poste de généraliste RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et pour votre niveau de communication écrite et orale : posture assertive, clarté et structure dans la communication, appétence pour le dialogue.
Doté(e) d'une capacité à structurer les sujets, vous savez prioriser et prendre de la hauteur. Vous avez une bonne compréhension des enjeux RH.
Métier
Ressources humaines
Type de contrat
CDI
Début du contrat
ASAP
Statut
Cadre
Localisation du poste
Localisation
France
Ville
Levallois PERRET
