Au sein du Campus Formation et directement rattaché(e) à la directrice du Campus, vous gérez le déploiement des actions de formations sur toute la France.

🎯Votre rôle au quotidien ?

Participation aux actions de formation :

• Suivi et animation de la plateforme e-learning dédiée à la formation : lancement des nouveaux parcours, suivi des statistiques…
• Actualisation et création de contenus digitaux (Canva, Sway…)
• Dans le cadre de la certification Qualiopi, proposition d’amélioration de la formation continue en lien avec les retours des apprenants
• Animation de certaines journées de formation
• Animation de la plateforme de langues et actions de communication
• Participer aux projets du Campus formation selon l’actualité et l’activité

Gestion administrative :

• Organisation des sessions en présentiel : inscription, réservation des transports et hôtels, gestion et préparation des salles, envoi des convocations, actualisation des documents pédagogiques
• Participer au reporting de la formation et analyser les retours d’évaluation de formations réalisées
• Relations avec les Opérateurs de compétences

Quels sont les détails & conditions du poste ?

• Contrat d'apprentissage : 12 mois à 24 mois
• Rythme souhaité : 1 semaine / 1 semaine
• Démarrage : 24/08/2026
• Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois)

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? 🙋‍♂️ 

Expérience/Formation privilégiées

• Etudiant(e) Master 1, spécialisation RH
• Une première expérience au sein d'une Direction RH (stage ou alternance)

Principales compétences recherchées

• Rigueur
• Organisation
• Esprit d'équipe & Relationnel
• Esprit d'analyse

🏢 Pourquoi nous rejoindre ?

Entreprise conviviale et engagée

• Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs
• Une sensibilité aux thématiques RSE ?
• Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives 
• Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes 
• Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes

Vous hésitez encore ?

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon validation du manager)
• 75% de prise en charge du pass navigo
• Des prestations CSE variées, des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles
• Restaurant d'entreprise 

💚 On s’engage !

Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !